在苏里，我们关注发展 — 您的能力发展。很容易解释我们这样做的原因，因为没有您的个人成长，我们就无法改进我们的业务或解决方案。个人的发展，很大程度上都取决于自身。您和您的经理每年评估和不断讨论您有哪些现有目标需要继续跟进，以及设定新的目标并为之奋斗。

在苏里工作时，您的发展掌握在您自己手中。